Rohetiigri Akadeemia

Nelja ülikooliga koostöös loodud programmi käigus õpivad ettevõtted ja organisatsioonid hindama oma keskkonnamõju ja seda, kuidas seda targalt vähendada. Akadeemiaga liitunud ettevõtteid ja organisatsioone toetavad kogu õppeprotsessi jooksul Rohetiigri mentorid ja eksperdid.

Rohetiigri Akadeemia toimub teist aastast. 2021. aasta lennus osalevad: Riigikantselei, Ekspress Meedia, Tori vald, EAS, SK ID Solutions, Timbeco, Maru Ehitus, Barrus, Hausers, Thermory, Reformierakond ja Jolos. Lisaks eelmainitutele osaleb akadeemias ka Rohetiigri meeskond, et oma organisatsiooni keskkonnajälje osas selgusele jõuda.

Programmi koostamisel on osalenud kõik Tallinnas asuvad ülikoolid – TalTech, Tallinna Ülikool, Eesti Kunstiakadeemia ja Estonian Business School. Programm jaguneb teoreetilisteks loenguteks ja praktilisteks töödeks, kus osalejatel tuleb konkreetseid ülesandeid oma ettevõtetes lahendada.
Ettevõtted ja organisatsioonid saavad üldteadmisi keskkonnaolukorrast maailmas ja Eestis, teadmisi ja tööriistu oma rohepöörde ambitsiooni seadmiseks ja keskkonnamõju juhtimiseks. Akadeemia lõpus peaks kõikidel olema selge arusaam sellest, mis on just nende ettevõtte kõige suurem keskkonnamõju ja kuidas seda vähendada.

Lisaks ülikoolide lektoritele peavad loenguid Rohetiigri koostööpartnerid Sustinere ja Miltton. Ettevõtteid aitavad mentoritena keskkonnaekspedid Maris Ojamuru, Merili Vares, Kadi Kenk, Markus Vihma, Harri Moora, Ivar Heinola, Teele Pehk, Marko Siller ja Tuuli Pärenson.

2021. aasta juunis lõpetas Rohetiigri Akadeemia esimene lend ehk pilootprogramm, kuhu kuulusid Tere, Tallinna Sadam, Coop Eesti Keskühistu, Eesti Rahvusringhääling, Agrone, Hoolekandeteenused, LHV Pank, Bolt, Lääne-Harju vald, Wolfscape, Ülemiste City, Politsei- ja Piirivalveamet, Rocca al Mare kool, Elisa ja Zavod.

 

Tutvu 2020 lennu arengutega

Rohetiigri üks olulisemaid eesmärke on tõestada, et keskkonnasõbralik tegutsemine on võimalik ja isegi kasumlik. Selleks käivitasime 2020. aasta septembris Rohetiigri Akadeemia pilootprogrammi, milles juhendasime ja julgustasime 15 organisatsiooni rohemuutusega alustama või juba asetleidvat muutust võimendama. Tutvu ka pilootprogrammis osalenud organisatsioonide arengulugudega Äripäevas.

LOE LÄHEMALT

Rohetiigri akadeemia

Algas kandideerimine Rohetiigri Akadeemia kolmandasse lendu

REGISTREERU SIIN

Uudised

LHV jätkusuutlikkuse teekonnast ehk kuidas joosta võidu enda varjuga

LHV asus teadlikumalt jätkusuutlikkust arendama 2,5 aastat tagasi. Tegemist polnud algatusega, milles nähti lühiajalist väärtust, pelgalt tõuget brändile või projekti, mida on võimalik lihtsalt ära teha.

Loe edasi >>

Galerii: Rohetiigri Akadeemia II lennu lõpetamine

7. juunil toimus Eesti Teaduste Akadeemias Rohetiigri Akadeemia II lennu lõpuaktus. Rohetiigri Akadeemia üks eestvedajatest Markus Vihma ütles kokkuvõtet tehes, et teatud piirini saab majandada ka keskkonnaga arvestamata, aga üha enam on näha suuri pingutusi väga ootamatutes kohtades ning oluline on siiras tahe maailma parandada. 2021. aasta lennus osalesid: Riigikantselei, Ekspress Meedia, Tori vald, EAS, SK ID Solutions, […]

Loe edasi >>

SEB roheline ajajoon

SEB pakub jätkusuutlikke lahendusi erinevas eas klientidele ning pöörab tähelepanu ka töötajate keskkonnateadlikkusele. Jätkusuutlik pension SEB on oma klientide pensionivarasid juba rohkem kui 400 miljoni euro ulatuses investeerinud vastutustundlikkesse varadesse. Tänavu kevadel sai avatud uus III samba indeksfond SEB Kliimatuleviku Pensionifond Indeks, mis investeerib peamiselt globaalsetesse indeksfondidesse ning mille eesmärk on vähendada süsinikuheitmete jalajälge. Uue indeksfondiga saavad pensioniks kogujad […]

Loe edasi >>

Swedbanki jätkusuutlikkuse neli alustala

Jätkusuutlikkus tähendab Swedbanki jaoks nelja aspekti – keskkondlik, sotsiaalne, heade juhtimistavadega ja finantsiline jätkusuutlikkus.

Loe edasi >>

Akadeemia II lend lõpetab

Maikuus toimusid Rohetiigri akadeemia II lennu viimased treeningpäevad. 4. mail kohtuti Mektorys, et arutada kommunikatsiooni teemasid Mart Sooniku ja Erik Mooraga. 18. mail võeti 9 kuu kogemused kokku EKAs toimunud treeningpäeval, kus pakkusid tuge Markus Vihma, Tanel Kärp, Anu Ruul ja Mihkel Güsson. 18. mai treeningpäev lõppes koostöös Milttoniga läbi viidud muutuste juhtimise mooduliga, mida […]

Loe edasi >>

Algas kandideerimine Rohetiigri Akadeemia kolmandasse lendu

Avatud on kandideerimine septembris algavale Rohetiigri Akadeemia kolmandale lennule. Kellel soov luua või võimestada enda rohetiimi, et ette võtta põhjalik ettevõttesisene rohepööre või roheteemades järgmisele tasemele hüpata, siis see programm on heaks vahendiks.Programm sisaldab 9 kuud intensiivset õpet ja õpitu rakendamist roheprojektide näol. Programm on laiapõhjaline – see on koostatud nelja ülikooli ja Rohetiigri partnerite […]

Loe edasi >>

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega.

Nõustun