[Täpsustub] 3-osaline meistriklass: Kuidas viia kestlikkuse põhitõed töötajateni?

• Kuupäev: 4. veebruar kell 9.00-16.30
• Asukoht: täpsustamisel

Eesmärk

Koolitusprogramm on loodud Rohetiigri särasilmadele – ettevõtete kestlikkuse eestvedajatele –, et toetada neid oma organisatsiooni sisese jätkusuutlikkuse koolitusnädala/kuu/aasta või baaskoolituse loomisel. Eesmärk on kasvatada võimekust, et iga liige suudaks ise oma tiimile edastada kestlikkuse põhiteadmisi, väärtusi ja praktilisi samme.

Sisu ja ülesehitus

Programm koosneb kolmest kohtumisest, mille käigus osalejad disainivad oma ettevõttele sisemise koolitusprogrammi.

Koolitus on Rohetiigri liikmetele täiendava tasuta.

Koolituste kuupäevad

• I kohtumine: 4. veebruar 2026
• II kohtumine: 26. märts 2026
• III kohtumine: toimub kokkuleppel

Mida programmist saad?

• valmis prototüübi oma ettevõtte sisekoolitusest,
• tuge ja tagasisidet Rohetiigri liikmeskonnalt,
• inspiratsioon ning kuulda kogemuslugusid (SEB, Lidl, EANS, Tallinna Lennujaam);
• praktilised tööriistad, kuidas töötajaid kaasata ja kestlikkust mõjuvalt edasi anda.

Läbiviijad ja mentorid

Moderaator: Merili Vares
Mentorid: Rohetiigri liikmed, kes on juba katsetanud enda ettevõtte sisest koolitusformaadi loomist 

Sihtgrupp

Rohetiigri liikmesettevõtete kestlikkuse eestvedajad ja rohetiimi liikmed, kes soovivad ise oma organisatsioonis teadlikkust tõsta ja töötajaid koolitada.

Samuti ettevõtted, kes soovivad arendada sisemist võimekust töötajate keskkonnateadlikkuse tõstmiseks.

Väljund

Koolituse lõpuks on igal osalejal valmis omale ettevõttele kohandatud sisekoolitusprogramm – praktiline, kasutusvalmis prototüüp, mida saab ellu viia 3–8 kuu jooksul Rohetiigri mentorite toel.

Tulevik

Programm loob aluse laiemale töötajate baaskoolitusele, mis võiks käivituda 2026. aasta sügisel või 2027. aastal, tuginedes osalejate loodud ja testitud formaatidele.

Sisu veel täieneb.