Senised esindusorganisatsiooni koolitused on peamiselt olnud seotud organisatsiooni olemasoleva toimimisloogika keskkonnamõjude kaardistamise ja vähendamisega. See on oluline ja see jääb ka fookuseks edaspidi. Aga veel olulisem on leida viise, kuidas olemasolevat äri muuta või leida uusi tegevussuundasid, mis on juba enda olemuselt keskkonnaga kooskõlas. See ei ole kerge ülesanne ja selliste ideede leidmiseks piloteerisime 23. mail Kestlike ärimudelite töötuba. Kuus ettevõtet veetsid intensiivse päeva olemasolevate ärimudelite (kliima)riske kaardistades ning mõtlesid võimalikke maandamismeetmeid ja uusi ärimudeleid. Hea algus ja võimalik, et mõne aja pärast teeme sündmust uuesti.