Mihkel Tammo asus Rohetiigri strateegia eest vastutavaks nõukogu liikmeks

Seoses Mihkel Tammo otsusega võtta vastu EASi ettevõtluse ja innovatsiooni keskuse juhi ametikoht, liikus ta igapäevasest eestvedaja rollist Rohetiigri nõukogu liikmeks, kus tema rolliks on tegeleda Rohetiigri strateegilise vaatega.

Nõukogu esimehena alustas tööd Rohetiigriga kevadel Utilitasest liitunud Andres Veske ja nõukogu liikmetena jätkavad Mart Normet, Merili Vares ja Glen Madis.

Andres Veske roll nõukogu esimehena on arendada edasi Rohetiigri esindusorganisatsiooni, tagada selle toimimine ja olla esimeseks kontaktiks liikmetele. Andres Veske meeskonnas on pilootprogrammi juht Erkki Vedder. 

Rohetiigri tegevjuhi ja eestvedajana jätkab Eva Truuverk

Ees seisvad olulisemad verstapostid ja sündmused esindusorganisatsiooni vaates:

  1. Käimas on Rohetiigri arenguprogrammi kandideerimine. Soovijatel palume võtta ühendust arenguprogrammi koordinaatori Erkki Vedderiga erkki@rohetiiger.ee. Arenguprogramm algab sügisel. 
  2. Augustis algavad esindusorganisatsiooni liikmetega intervjuud ühiskondliku tellimuse kogumiseks, koolitused ja liikmete külastused. 
  3. Jaanus Purga juhtimisel koostatakse energiateekaarti, mille valmimine ja liikmetele tutvustamine toimub sügisel.  
  4. Tasakaalus majanduse visioon valmib 2022. aasta alguses.

Rohetiiger kõneleb

Rohetiigriga on liitunud üle 60 ettevõtte

Aasta 2022 esimeses kvartalis liitusid Rohetiigri esindusorganisatsiooniga SEB, ROI, Tallinna Lennujaam, Tallinna Kaubamaja ning aprilli lõpus ka BTA kindlustus. Küsisime liitujatelt, mis ajendab ettevõtete juhtkondi tegema samme jätkusuutlikkuse suunas? Hiljar Kõiv, BTA kindlustuse Eesti filiaali juhataja: “BTA kindlustuse strateegias on olulisel kohal jätkusuutlikkus, mis tähendab, et lisaks majanduslikele eesmärkidele oleme seadnud kõrged eesmärgid ka oma ökoloogilise […]

Loe edasi >>

Algas kandideerimine Rohetiigri Akadeemia kolmandasse lendu

Avatud on kandideerimine septembris algavale Rohetiigri Akadeemia kolmandale lennule. Kellel soov luua või võimestada enda rohetiimi, et ette võtta põhjalik ettevõttesisene rohepööre või roheteemades järgmisele tasemele hüpata, siis see programm on heaks vahendiks.Programm sisaldab 9 kuud intensiivset õpet ja õpitu rakendamist roheprojektide näol. Programm on laiapõhjaline – see on koostatud nelja ülikooli ja Rohetiigri partnerite […]

Loe edasi >>

Kokanduse eeskuju Kristjan Peäske: tahan teada, kust minu toit tuleb!

Ka hiiglasliku süsinikujalajäljega restoraniäris saab teha vastutustundlikke valikuid Aasta eest tegi Noblessneri sadamalinnakus tegutsev Lore bistroo karmi otsuse, loobudes oma kõige populaarsemast roast – tuunikalasalatist. “Siiamaani küsitakse, millal see menüüsse tagasi tuleb,” tunnistab üks bistroo omanikke Kristjan Peäske. Vastus sellele küsimusele on – mitte kunagi.  Eelmise aasta novembris avaldas bistroo sotsiaalmeedias ka postituse, mis selgitas otsuse tagamaid. […]

Loe edasi >>

Sellel veebilehel kasutatakse küpsiseid. Veebilehe kasutamist jätkates nõustute küpsiste kasutamisega.

Nõustun